የተውኔት ጨዋታ ለቢሮ: ለቡድን ግንባታና ለሰራተኞች ግብዣ

በAct Up ቡድን · የተሻሻለው: 8 ኦክቶበር 2026

የተውኔት ጨዋታ ለቢሮ ሰራተኞችን ያለ ብዙ ወጪ የሚያቀራርብ ቀላል የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ ነው። ሰራተኞችን ከተለያዩ ክፍሎች ደባልቆ በሁለት ወይም በሶስት ቡድን ይክፈሉ፣ ለእያንዳንዱ ተራ 60 ሰከንድ ይስጡ፣ እንደ «ኮፒ ማድረግ»፣ «የምሳ ዕረፍት» እና «ወረቀት በፕሪንተር ሲጣበቅ» ያሉ ንፁህና የሚያስቁ የስራ ቦታ ካርዶችን ይጠቀሙ። ከ30 እስከ 45 ደቂቃ በቂ ነው።

የተውኔት ጨዋታ ለቢሮ ለምን ይጠቅማል?

በብዙ የኢትዮጵያ መስሪያ ቤቶች ሰራተኞች በቡና ሰዓት ይገናኛሉ፣ ግን ከራሳቸው ክፍል ውጭ ካሉ ባልደረቦች ጋር እምብዛም አይቀራረቡም። የተውኔት ጨዋታ ይህንን ግድግዳ በቀላሉ ያፈርሳል:

• ቃል የሌለው ግንኙነት: ተዋናዩ ሀሳቡን በግልፅ ለማስተላለፍ፣ ቡድኑ ደግሞ በጥሞና ለማዳመጥና ለመመልከት ይገደዳሉ።
• ማዕረግ አይታይም: ኃላፊውም አዲሱ ሰራተኛም አንድ አይነት ካርድ ይተውናሉ። መሪ ራሱን ዝቅ አድርጎ ሲስቅ ቡድኑ ይቀራረባል።
• ዝግጅት አይጠይቅም: ወረቀት፣ ብዕርና የስልክ ሰዓት ቆጣሪ በቂ ናቸው። መሰብሰቢያ አዳራሽ ወይም ሰፊ ቢሮ ይበቃል።
• ሁሉም ይሳተፋል: ልዩ ችሎታ አያስፈልግም፤ የተሻለ የሚሆነው በጋራ የሚያስብ ቡድን ነው።
• አዲስ ሰራተኞችን ያስተዋውቃል: አዲስ የተቀጠሩ ሰዎች የባልደረቦቻቸውን ስም፣ ቀልድና የአስተሳሰብ መንገድ በአንድ ከሰዓት ውስጥ ይማራሉ።
• ከውጥረት ያሳርፋል: ከረጅም የሪፖርት ሳምንት ወይም ከበጀት ዓመት መዝጊያ ግፊት በኋላ የግማሽ ሰዓት ሳቅ ቡድኑን ያድሳል።

ጨዋታውን በቢሮ ውስጥ ደረጃ በደረጃ እንዴት ያዘጋጃሉ?

1. ጊዜ ይምረጡ: የስራ ሳምንቱ መጨረሻ፣ ከምሳ በኋላ ወይም ከበዓል በፊት ያለው የሰራተኞች ግብዣ ጥሩ ጊዜዎች ናቸው።
2. ቡድኖችን ይደባልቁ: የሂሳብ፣ የሽያጭና የቴክኖሎጂ ክፍል ሰራተኞችን በአንድ ቡድን ያቀላቅሉ። ዓላማው አዳዲስ ግንኙነቶችን መፍጠር ነው።
3. ህጎቹን በአንድ ደቂቃ ያብራሩ: መናገር፣ ፊደል በአየር ላይ መፃፍና ዕቃ መጠቆም ክልክል ነው። የእጅ ምልክቶችንና የፊት ገጽታን መጠቀም ይፈቀዳል።
4. ሰዓት ቆጣሪና ነጥብ መዝጋቢ ይሰይሙ: ገለልተኛ አንድ ሰው ሰዓቱን ይቆጣጠራል፣ ውጤቱንም በነጭ ሰሌዳ ላይ ይፅፋል።
5. ዙሮችን ያቅዱ: የመጀመሪያው ዙር በቀላል የቢሮ ካርዶች፣ ሁለተኛው በሙያዎች፣ የመጨረሻው በበዓል ካርዶች ቢሆን ፍጥነቱ እያደገ ይሄዳል።
6. በክብር ያጠናቅቁ: አሸናፊውን ቡድን በጭብጨባ ያክብሩ፤ ትንሽ ሽልማት እንደ ኬክ ወይም የቡና ግብዣ በቂ ነው።

ቡድኖችን በፍትሃዊነት ለመከፋፈልና ነጥብ ለመቁጠር ዝርዝር ምክሮችን በነጥብ አቆጣጠርና የቡድን አከፋፈል ገጽ ላይ ያገኛሉ።

የቢሮ ሕይወት ካርዶች: ሁሉም የሚያውቃቸው ትዕይንቶች

የቢሮ ሰራተኞች በየቀኑ የሚያዩአቸውን ትዕይንቶች ሲተውኑ ሳቁ አያልቅም። እነዚህ ከየቢሮ ህይወት ምድብ የተወሰዱ ናቸው:

የሙያና የዕለት ተዕለት ኑሮ ካርዶች

ከቢሮ ውጭ ያሉ ሙያዎችና የከተማ ኑሮ ትዕይንቶችም ለስራ ቦታ በጣም ይስማማሉ። ከየስራዎች ምድብ እና ከዕለት ተዕለት ኑሮ ምድብ:

• ሙያዎች: ዶክተር፣ ግንበኛ፣ የባንክ ሰራተኛ፣ ባሪስታ፣ ሸማኔ፣ ጫማ ሰፊ፣ የጥርስ ሀኪም፣ የፕሮጀክት ማናጀር፣ ኦዲተር፣ ጠፈርተኛ። ሸማኔ መወርወሪያውን ከእጅ ወደ እጅ እያቀባበሉ በእግር የሽመናውን መርገጫ በመርገጥ ይታያል።
• የዕለት ተዕለት ኑሮ: አውቶብስ መጠበቅ፣ ቁልፍ መፈለግ፣ ኢሜይል መፃፍ፣ የቤት ኪራይ መክፈል፣ ወጪ ማስላት፣ እንግዳ መቀበል፣ ረጅም ቀን ማጠቃለል።

ሙያን ሲተውኑ መሳሪያውን ከመያዝ ይጀምሩ: ለጥርስ ሀኪም ትንሽ መስታወት ይዞ «አፍዎን ይክፈቱ» የሚል ፊት ማሳየት፣ ለባሪስታ ደግሞ የቡና ማሽን እጀታ ማዞርና በወተት አረፋ ላይ ልብ መሳል። ኦዲተርና የፕሮጀክት ማናጀር ከባድ ስለሆኑ ለመጨረሻ ዙር ያቆዩዋቸው።

ሰራተኞች የራሳቸውን መስሪያ ቤት የሚመለከቱ ካርዶችን እንዲጽፉ መጋበዝም ይቻላል: «የበጀት ዓመት መዝጊያ»፣ «የሚኒባስ ታክሲ ወረፋ»፣ «የቢሮ ቡና ማፍላት»። እያንዳንዱ ካርድ ሁሉንም የሚያስቅ፣ ግን ማንንም የማያሳፍር መሆኑን ያረጋግጡ።

ለበዓል ግብዣ: ከእንቁጣጣሽና ከገና በፊት

ብዙ መስሪያ ቤቶች ከእንቁጣጣሽ፣ ከመስቀል ወይም ከገና በፊት የሰራተኞች ግብዣ ያዘጋጃሉ። የተውኔት ጨዋታ ለዚህ ዝግጅት ምርጥ ማሞቂያ ነው:

• በዓል ተኮር ካርዶች: እንቁጣጣሽ፣ ችቦ ማብራት፣ የገና ከበሮ መጫወት፣ የቡና ስነ ስርዓት ማዘጋጀት፣ እንግዳ መቀበል።
• የክፍሎች ውድድር: እያንዳንዱ ክፍል አንድ ቡድን ሆኖ ይወዳደራል፤ አሸናፊው ክፍል የበዓል ዋንጫ ያገኛል።
• የመሪዎች ዙር: ኃላፊዎች ለአንድ ዙር ብቻ ይተውናሉ፣ ሰራተኞች ይገምታሉ። ይህ ዙር ብዙውን ጊዜ የምሽቱ ትዝታ ይሆናል።
• የቡና ሰዓት ዙር: ግብዣው ትልቅ ካልሆነ በቡና ስነ ስርዓቱ መካከል አምስት ካርዶች ብቻ መጫወት በቂ ነው። ጀበናው እስኪፈላ ድረስ ሁለት ቡድኖች ይወዳደራሉ፣ ሁለተኛው ስኒ ሲቀርብ አሸናፊው ይታወቃል።

ለእንቁጣጣሽ የሚሆኑ ተጨማሪ ቃላትን በየአዲስ ዓመት የተውኔት ጨዋታ ገጽ ላይ ያገኛሉ።

የሩቅ ሰራተኞችንና ቅርንጫፎችን እንዴት ማሳተፍ ይቻላል?

ብዙ ድርጅቶች በአዲስ አበባ ዋና መስሪያ ቤትና በክልል ቅርንጫፎች የተበተኑ ሰራተኞች አሏቸው። ጨዋታው በቪዲዮ ስብሰባም በደንብ ይሰራል:

1. ተዋናዩ ብቻ ካርዱን በግል መልዕክት ይቀበላል።
2. ተዋናዩ ካሜራውን ያበራና ሰውነቱ ከወገብ በላይ እንዲታይ ራቅ ብሎ ይቆማል።
3. ሌሎቹ ሰራተኞች ማይክሮፎናቸውን ከፍተው ይገምታሉ ወይም መልሱን በውይይት ሳጥኑ ይፅፋሉ።
4. ከመጀመሪያው ትክክለኛ መልስ በኋላ አስተባባሪው ነጥቡን ይመዘግባል፣ ተራውም ወደሚቀጥለው ቅርንጫፍ ይሄዳል።

የኢንተርኔት ፍጥነት ሲቀንስ ምስሉ ሊቆራረጥ ስለሚችል ለቪዲዮ ዙር ቀርፋፋ እንቅስቃሴ የሚያስፈልጋቸውን ካርዶች ይምረጡ። ተጨማሪ ዝርዝሮችን በየተውኔት ጨዋታ በኢንተርኔት ገጽ ላይ ያንብቡ።

በስራ ቦታ ጨዋታውን አክባሪና አስደሳች ማድረግ

የቢሮ ጨዋታ ዓላማው መቀራረብ ነው፤ ማንም ተጎድቶ መሄድ የለበትም። እነዚህን መርሆዎች ይከተሉ:

1. የስራ ባልደረቦችን ወይም ኃላፊዎችን በስም ለማሾፍ መተወን አይፈቀድም።
2. ካርዶችን ከስራ ቦታ ጋር የሚስማሙ፣ ንፁህና ቤተሰብ ሊሰማቸው የሚችሉ ብቻ ያድርጉ።
3. የአካል ጉዳት ወይም የጤና ችግር ያለባቸው ሰራተኞች ተቀምጠው እንዲተውኑ ወይም በገማችነት እንዲሳተፉ ያመቻቹ።
4. ጨዋታውን ሰዎች ገና እየተዝናኑ ሲሆኑ ያቁሙ፤ እንደገና እንዲጫወቱ ይናፍቃሉ።

በዚህ መልኩ የተዘጋጀ አጭር ጨዋታ በሚቀጥሉት ሳምንታት በቡና ሰዓት የሚወራ የጋራ ታሪክ ይሆናል። ብዙ ቡድኖች ከመጀመሪያው ጨዋታ በኋላ በየሩብ ዓመቱ መድገም ይጀምራሉ፤ እያንዳንዱ ክፍል ደግሞ ለሚቀጥለው ዙር የራሱን አዲስ ካርዶች ያዘጋጃል።