Charader teambuilding: Morsom lek for jobben og firmafesten
Charader teambuilding er en enkel og billig lek som fungerer for alt fra et lite team til en hel avdeling. Del dere i lag på fire til seks, la én person mime et ord fra kontorlivet eller et yrke, og gi laget ett minutt på å gjette. Leken krever ingen forberedelser, og den får kollegaer som sjelden snakker sammen til å le av det samme.
Hvorfor fungerer charader som teambuilding?
Charader treffer flere av de tingene en god teambuilding skal gjøre, uten at det føles som en øvelse:
- Alle må samarbeide. Laget vinner bare om de leser hverandre og tenker høyt sammen.
- Hierarkiet forsvinner. Det er like morsomt å se lederen mime «papirstopp» som praktikanten.
- Det krever ingenting. Ikke noe utstyr, ingen påmelding og ingen leverandør. Et møterom holder.
- Det tar kort tid. Leken kan vare et kvarter i lunsjen eller en time på firmafesten.
- Introverte kan være med på egne premisser. Man kan være gjetter, tidtaker eller mime i par.
Hvordan organiserer du charader på jobben?
- Utnevn en programleder. Én person holder ordene, tar tiden og avgjør tvilstilfeller.
- Lag blandede lag. Del opp avdelinger og faste lunsjgjenger, så folk blir kjent på tvers.
- Bestem tidsgrensen. 60 sekunder per ord passer for de fleste voksne grupper.
- Gå gjennom reglene på ett minutt. Ingen ord, ingen lyder, ingen peking på ting i rommet. Håndtegn for antall ord og stavelser er lov.
- Bytt på å mime. Alle på laget skal opp minst én gang før noen får gå to ganger.
- Tell poeng. Ett poeng per riktig ord. Laget med flest poeng vinner æren, eller kanskje fredagskaka.
Vil dere ha et mer rettferdig poengsystem for mange lag, se guiden om charader poeng og lag.
Hvilke ord fra kontorlivet er morsomme å mime?
Ord alle kjenner fra hverdagen på jobben gir mest gjenkjennelse. Disse er fra Kontorliv-kortstokken:
| Ord | Slik kan du mime det |
|---|---|
| Være på mute | Snakk ivrig uten lyd, mens alle andre peker på deg |
| Papirstopp | Slå på en skriver, rist den og bøy deg dypt ned i den |
| Svare alle ved en feil | Trykk på send, frys, og legg hodet i hendene |
| Booke møterom | Løp fra dør til dør, alle er opptatt |
| Stemple inn | Hold et kort mot en leser, og vent på pipet som aldri kommer |
| Stå-opp-møte | Stå i ring og se på klokka hele tiden |
| Dø av PowerPoint | Se på skjermen, gjesp, og skli langsomt ned av stolen |
| Snakke i munnen på hverandre på Teams | To personer åpner munnen samtidig, stopper og vifter «du først» |
| Vannkjøler | Fyll en kopp, og bli stående og prate altfor lenge |
| Fast håndtrykk | Hils på noen med et altfor hardt håndtrykk og et stivt smil |
Tips: Legg inn ord som er spesielle for deres arbeidsplass, som navnet på kantina eller den evige diskusjonen om kaffemaskinen. Det gir ofte kveldens største latter.
Hvilke yrker passer til charader teambuilding?
Yrker gir et godt avbrekk fra kontorordene. Fra Jobb-kortstokken:
- Barista: skum melk, tegn et hjerte i koppen og rop ut et navn.
- Drosjesjåfør: kjør med én hånd, sjekk speilet og pek på taksameteret.
- Kirurg: ta på hansker med et smell, og rekk fram hånden etter et instrument.
- Regnskapsfører: tast på en kalkulator, rist på hodet og tast på nytt.
- Scrum Master: stå foran en tavle med lapper og flytt dem fra side til side.
- Skredder: ta mål av noen, og sett nåler i munnen.
- Maskotartist: ta på et stort hode og vink entusiastisk til et publikum.
- Ambassadør: hils formelt, bukk og signer et viktig dokument.
Hvordan får du med de som ikke liker å stå fram?
Det er helt normalt at noen kollegaer gruer seg til å stå foran alle. Noen grep hjelper:
- Mim i par: to personer mimer samme ord sammen. Det føles tryggere og blir ofte morsommere.
- Omvendt charader: hele laget mimer, og én person gjetter. Ingen står alene. Reglene finner du i guiden til omvendt charader.
- Faste roller: la noen være tidtaker, poengteller eller dommer.
- Start lett: de første ordene bør være så enkle at alle lykkes, for eksempel «telefonsamtale» eller «datamaskin».
Hvordan lager dere ord fra egen arbeidsplass?
De beste rundene blander ferdige ord med ord som bare dere forstår. Be hver avdeling skrive fem lapper før fagdagen eller festen, og bland dem med kortene over. Noen eksempler på hva som pleier å fungere:
- Rutiner: fredagskake, felleslunsj klokka halv tolv, kaffemaskinen som alltid er tom.
- Hendelser: flyttingen til nye lokaler, den gangen brannalarmen gikk midt i et kundemøte.
- Verktøy: vaktplanen, timeføringen, det nye systemet ingen forstår ennå.
- Bransjeord: fagbegreper fra deres egen hverdag, som «anbud», «vaktbytte» eller «budsjettrevisjon».
Hold det vennlig. Ord som gjør narr av enkeltpersoner hører ikke hjemme i en lek som skal bygge laget. Det er hverdagen dere ler av, ikke hverandre.
Når passer charader på jobben?
| Anledning | Format | Tid |
|---|---|---|
| Personalmøte | To lag, kontorord | 15 minutter |
| Fagdag eller seminar | Tre til fire lag, ord fra bransjen | 30 minutter |
| Sommeravslutning | Lag mot lag, yrker og sommerord | 30 til 45 minutter |
| Julelunsj | Lag per bord, juleord og kontorord | 20 til 30 minutter |
| Hjemmekontor | Over video, ett ord per person | 15 minutter |
Sitter dere spredt på hjemmekontor, fungerer leken godt over video. Se hvordan i guiden til charader på nett.