Хамт олны тоглоом: ажлын баг, оффисын үдэшлэгт дуурайлга
Дуурайлга бол ямар ч хэрэгсэлгүй, 10 минутад бэлдэж болох хамгийн энгийн хамт олны тоглоом юм. Ажилтнуудыг 4-6 хүнтэй баг болгож, ээлжээр нэг хүн ажлын байрны танил нөхцөлийг үггүй дуурайж, багийнхан нь 60 секундэд таана. Хурал, слайд шоу, кофены завсарлага зэрэг бүгдэд танил картууд инээд авчирч, хэлтэс хоорондын хананы мөсийг хайлуулдаг.
Дуурайлга яагаад хамт олны тоглоомд тохирдог вэ?
Байгууллагын арга хэмжээнд тоглоом сонгоход хамгийн чухал нь хүн бүр оролцож чадах эсэх юм. Дуурайлга энэ шаардлагад тохирдог:
- Ямар ч бэлтгэл, хэрэгсэл хэрэггүй. Цаас, үзэг эсвэл утас л хангалттай.
- Хүн бүр идэвхтэй. Нэг хүн дуурайж байхад бүх баг таах гэж оролцоно.
- Албан тушаал хамаагүй. Шинэ ажилтан захиралтайгаа нэг багт орж, хамтдаа хашгирч таана.
- Хурдан. Нэг тойрог хэдхэн минут тул хурлын завсар, оройн зоогийн дараа ч багтана.
- Харилцааг сайжруулна. Үггүйгээр бие биенээ ойлгох гэж хичээх нь багаар ажиллах дадлыг хөгжилтэй байдлаар сургадаг.
Ажлын байрны сэдэвт ямар карт сонгох вэ?
Хамгийн их инээд авчирдаг нь хүн бүрийн өдөр бүр туулдаг нөхцөл байдал юм. Ажлын байр багцын жишээ картууд:
| Карт | Түвшин | Хэрхэн дуурайх |
|---|---|---|
| Кофены аяга | Хялбар | Халуун аяга үлээж, нүдээ анин амтална |
| Наалттай цаас | Хялбар | Дэлгэцийн эргэн тойронд жижиг цаас наана |
| Хурал хийх | Дунд | Ширээ тойрон сууж, цагаа дахин дахин харна |
| Дэлгэц хуваалцах | Дунд | Зөөврийн компьютер эргүүлж бүгдэд харуулна |
| Илүү цаг | Дунд | Харанхуй оффист ганцаараа ядран бичнэ |
| Кофены завсарлага авах | Дунд, хөгжилтэй | Сунаж, аягаа бариад цонх руу удаан ширтэнэ |
| Дуугаа хаасан байх | Дунд, хөгжилтэй | Видео хурал дээр ам хөдөлгөж ярих ч хэн ч сонсохгүй |
| Цаас гацах | Хэцүү, хөгжилтэй | Принтертэй тэмцэлдэж, цаас татна |
| Имэйлээр болох байсан хурал | Хэцүү, хөгжилтэй | Урт хурал дээр уйдаж, бичих дохио хийнэ |
| Уйтгартай слайд шоу | Хэцүү, хөгжилтэй | Унтаж байгаа хүмүүсийн өмнө слайд солино |
“Хөгжилтэй” гэсэн картууд нь ажилтнууд өөрсдийгөө таньж инээдэг тул хамгийн их алга ташилт авдаг.
Мэргэжил, сэтгэл хөдлөлийн картууд
Ажлын сэдвийг дагалдуулан Мэргэжил багцаас картууд нэмбэл тоглоом илүү олон талтай болно:
- Хялбар: Багш, Сэтгүүлч, Зөөгч, Дизайнер, Шүүгч.
- Дунд: Төслийн менежер, Татварын зөвлөх, Нислэгийн удирдагч.
- Хэцүү: Сансрын нисэгч, Шувуучин бүргэдчин, Элчин сайд.
Шувуучин бүргэдчинг монгол хамт олон шууд таньдаг: гараа бээлийтэй мэт өргөж, бүргэдээ суулгаад, морь унаж буйгаар харуулна. Хөгжилтэй карт болох Малын эмчийг дуурайхдаа ямааны араас гүйж, барьж аваад чагнуураар зүрхийг нь чагнана.
Сэтгэл хөдлөл багцаас Бахархал, Түгшүүр, Ядрал, Тэвчээргүй байдал, Гэнэтийн гайхшрал зэрэг картыг ажлын нөхцөлтэй хольж болно. Жишээ нь “Тайлан хугацаандаа гаргах” картын дараа “Бахархал”-ыг дуурайлгавал хүмүүс ажлын амьдралаа инээдтэйгээр санана.
Олон хүнтэй байгууллагад багийг хэрхэн хуваах вэ?
| Хүний тоо | Зохион байгуулалт |
|---|---|
| 6-12 | Хоёр баг, ээлжээр тоглоно |
| 12-30 | 4-6 хүнтэй 3-5 баг, тойргоор оноо цуглуулна |
| 30-аас дээш | Ширээ бүр нэг баг, эхлээд ширээ доторх тойрог, дараа нь шилдэг багуудын финал |
Багийг хэлтсээр биш, холимогоор хуваах нь зүйтэй. Ингэснээр санхүү, борлуулалт, IT-ийнхэн хамтдаа тоглож, хоорондоо танилцах боломж бүрддэг. Оноо тоолох, багт хуваах дэлгэрэнгүй аргыг оноо, багийн хуваарилалтын заавраас үзээрэй.
Арга хэмжээг алхам алхмаар хэрхэн зохион байгуулах вэ?
- Хөтлөгч сонго. Нэг хүн цаг барьж, оноо тэмдэглэж, дүрмийг тайлбарлана.
- Картаа бэлд. 40-60 карт бичих эсвэл бэлэн карт ашиглах. Хамт олны дотоод хошигнолыг цөөн хэдийг нэмбэл илүү хөгжилтэй.
- Дүрмээ тайлбарла. Ярихгүй, уруулаар хэлэхгүй, эд зүйл заахгүй. Нэг ээлж 60 секунд.
- Багт хувааж, нэр өгүүл. Баг бүр өөрийн инээдтэй нэр сонгоно.
- Гурван тойрог явуул. Эхний тойрогт хялбар, хоёрт дунд, гуравт хөгжилтэй, хэцүү карт.
- Ялагчийг шагна. Жижиг бэлэг, өргөмжлөл эсвэл “Хамгийн сайн жүжигчин” цол хангалттай.
Байгууллагын шинэ жилийн цэнгүүн, хаврын хамт олны аялал, Цагаан сарын өмнөх уулзалт зэрэгт энэ хөтөлбөр 30-40 минутад багтдаг. Шинэ жилийн үдэшлэгт зориулсан санааг шинэ жилийн тоглоомын жагсаалтаас үзээрэй.
Хамт олонд тохирох гурван хувилбар
Нэг төрлийн тоглолт хоёр гурван тойргийн дараа уйтгартай болж магадгүй. Тиймээс дараах хувилбаруудыг ээлжлүүлэн хэрэглээрэй:
- Урвуу дуурайлга. Нэг хүн биш, бүх баг хамтдаа нэг картыг дуурайж, зөвхөн нэг хүн таана. Энэ хувилбар багаар хамтран ажиллах, хурдан тохиролцох чадварыг илүү тод харуулдаг. Дэлгэрэнгүйг урвуу дуурайлгын дүрмээс үзээрэй.
- Дүрийн тойрог. Дүр дуурайлга багцын Мэдээллийн хөтлөгч, Цаг агаарын мэдээ хэлэгч, Онгоцны нисгэгч зарлал хийх, Спортын шүүгч зэрэг картаар зөвхөн мэргэжлийн дүр дуурайна. Хүмүүс хамгийн их инээдэг тойрог ихэвчлэн энэ байдаг.
- Хурдны тойрог. 60 секундэд баг аль болох олон карт таана. Алгассан карт оноо хасахгүй, гэхдээ буцаж ирэхгүй. Энэ тойрог арга хэмжээний төгсгөлд эрч хүч нэмдэг.
Хувилбар бүрийн өмнө хөтлөгч дүрмийг нэг өгүүлбэрээр сануулж, жишээ болгож өөрөө нэг карт дуурайвал хүмүүс хурдан ойлгоно. Хөтлөгч өөрөө эхэлж инээдтэй харагдахаас айхгүй байх нь бусдыг зоригжуулах хамгийн сайн арга юм.
Хүн бүр тав тухтай оролцохын тулд
- Хэнийг ч албадаж тайзан дээр гаргахгүй. Ичимхий хүмүүс эхлээд таагчаар оролцож болно.
- Тодорхой хамт ажиллагсдыг шоолсон карт бичихгүй.
- Хөдөлгөөн ихтэй картыг хэн дуурайхаа өөрөө сонгох боломж олго.
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй эсвэл бэртэлтэй хамт ажиллагсдад суугаагаар дуурайх, зөвхөн таагч байх сонголт өг.
- Ялагдсан багийг шоолохгүй, харин “хамгийн зоригтой дуурайлга” гэх мэт урамшууллын шагналаар бүх багийг үнэл.
- Онлайн ажилладаг хамт олонтой бол видео дуудлагаар ч тоглож болно: дуурайгч камерынхаа өмнө зогсоход л хангалттай.
Эдгээрийг баримталбал дуурайлга албан ёсны арга хэмжээг ч дотно, дурсамжтай болгодог.
