Mímica no traballo: ideas para dinámicas de grupo e festas
A mímica no traballo é unha dinámica de grupo sinxela: os compañeiros fan equipos, unha persoa actúa sen falar unha carta (un oficio, unha situación de oficina) e o seu equipo adiviña antes de que remate o tempo. Serve para romper o xeo nunha xornada de formación, animar a cea de Nadal da empresa ou facer que departamentos que case non se falan rían xuntos.
Por que funciona como dinámica de equipo?
A mímica obriga a facer xusto o que se busca nun bo equipo, pero sen discursos:
- Comunicación sen palabras: quen actúa ten que pensar como o entenderán os demais.
- Escoita activa: quen adiviña ten que mirar con atención e construír sobre as pistas.
- Rapidez e confianza: o cronómetro fai que ninguén se perda en formalidades.
- Nivelación: a persoa nova e a directora parten igual diante dunha carta de «Atasco na Impresora».
Ademais, non fai falta material: abonda con papeis, un reloxo e ganas.
Como organizar unha sesión paso a paso
- Escolle o momento. Ao comezo dunha xornada (quecemento), despois do xantar (para espertar) ou na festa de fin de ano.
- Fai equipos mesturados. Xunta xente de departamentos diferentes, de 4 a 6 persoas por equipo.
- Explica as regras en dous minutos. Sen falar, sen sinalar obxectos da sala, con sinais básicos para o número de palabras.
- Define o tempo. 60 segundos por quenda é o habitual; para grupos novos no xogo, 90.
- Xoga tres roldas con temas distintos: oficina, oficios e unha rolda libre.
- Peche breve. Pregunta que carta foi a máis difícil e por que. Adoita saír unha conversa boa sobre como nos explicamos.
Cartas de oficina que fan rir sen pasarse
A baralla Vida de Oficina está chea de situacións que calquera traballador recoñece ao momento:
| Carta | Nivel | Como actuala |
|---|---|---|
| Impresora | Fácil | Facer saír folla tras folla pola boca, con ruído mudo de máquina |
| Reunión | Fácil | Sentar, mirar o reloxo e asentir sen escoitar |
| Fonte de Auga | Fácil | Premer un botón e encher un vaso, mirando arredor |
| Videochamada | Medio | Falar a unha pantalla e sinalar «estás silenciado» |
| Fichar a Entrada | Medio | Achegar unha tarxeta a unha máquina e correr |
| Atasco na Impresora | Difícil | Abrir tapas, tirar dun papel e desesperarse |
| Morte por PowerPoint | Difícil | Pasar diapositivas mentres o público adormece |
| Estar en Silencio na Chamada | Medio | Falar moito sen que ninguén escoite e descubrir o micrófono apagado |
Son cartas que provocan risos porque todos as viviron, pero ningunha ridiculiza a ninguén en concreto.
Oficios: a rolda que mestura a todos
A baralla Traballos é ideal para a segunda rolda, porque cada persoa se luce cos oficios que coñece:
- Fáciles: Panadeiro (amasar e meter no forno), Condutor de autobús (volante enorme e parar nas paradas), Porteiro (abrir a porta con reverencia), Avogado (defender con dedo erguido ante un xuíz).
- Medios: Cirurxián (luvas, máscara e pedir instrumentos), Contable (calculadora e moitas follas), Costureira (enfiar unha agulla).
- Difíciles: Sommelier de mel (probar coa culleriña e cheirar con moita seriedade), Diplomático (darlle a man a todo o mundo con sorriso eterno).
Un truco para a cea de empresa: engadide oficios propios do sector (mecánico de barcos nun estaleiro de Vigo, condutor de carretilla nunha nave do polígono). Son ideas xerais, non cartas da baralla, pero dan moitos risos.
Tres dinámicas de mímica no traballo
Ademais da partida clásica, a mímica adáptase a obxectivos concretos de formación:
| Dinámica | Como funciona | Para que serve |
|---|---|---|
| Benvida | Cada persoa nova actúa o seu oficio anterior ou a súa afección e o grupo adiviña | Coñecerse sen a típica rolda de presentacións |
| Procesos | Cada equipo actúa un paso do día a día da empresa (recibir un pedido, atender unha queixa) | Ver como entende cada departamento o traballo dos demais |
| Teletraballo | Partida por videochamada: a carta chega por mensaxe privada a quen actúa | Unir equipos repartidos entre oficinas ou casas |
A dinámica de procesos dá moito de si: cando o equipo de almacén actúa como cre que traballa o de contabilidade, os risos e as conversas posteriores valen máis ca calquera presentación.
A cea de Nadal da empresa
En Galicia a cea de Nadal da empresa é toda unha tradición. A mímica encaixa moi ben despois da sobremesa, cando a xente xa se coñece algo máis:
- Mesas contra mesas: cada mesa é un equipo, e o punto vai para a mesa.
- Cartas de Nadal mesturadas coas de oficina: «Xersei Feo de Nadal» e «Reunión» na mesma rolda dan moito xogo.
- Premio simbólico: unha caixa de turrón ou o dereito a escoller a música do resto da noite.
Boas prácticas para non incomodar
- Participar é voluntario. Quen non queira actuar pode adiviñar ou levar o cronómetro.
- Prohibido imitar compañeiros ou xefes. As cartas son de situacións, non de persoas.
- Temas neutros. Nada de política, relixión nin bromas sobre o físico.
- Pasar sen castigo. Se unha carta incomoda, pásase e listo.
- Accesibilidade. Se alguén ten mobilidade reducida, ofrece cartas que se poidan actuar sentado.
Se tedes dúbidas coas regras, a guía de mímica por equipos explica como repartir xogadores e contar puntos sen discusións.
