Pantomima za team building: ideje za službo in zabave
Pantomima za team building deluje, ker v nekaj minutah pomeša oddelke, sprosti tudi najbolj zadržane sodelavce in ne potrebuje nobene opreme. Razdelite se v ekipe po štiri do šest ljudi, vsak igralec ima minuto, da brez besed prikaže pojem iz pisarniškega življenja ali poklic, ekipa pa ugiba. Spodaj so ideje, pravila za večje skupine in nasveti za novoletno zabavo.
Zakaj je pantomima za team building dobra izbira?
Na team buildingu ali decembrski novoletni zabavi imate ljudi, ki se poznajo le s sestankov. Pantomima jih postavi v isto ekipo in jih prisili, da se sporazumevajo brez besed. Nekaj razlogov, zakaj jo organizatorji radi izberejo:
- Ni opreme: dovolj so listki, ura in prostor pred skupino.
- Hitra pravila: razložite jih v eni minuti, tudi novim sodelavcem.
- Vsi so enaki: direktor in pripravnik imata pri prikazovanju enake možnosti.
- Smeh brez škode: smejite se kretnjam, ne ljudem.
- Prilagodljivo trajanje: od kratkega ogrevanja do celega večera.
Kako organizirati igro za večjo skupino?
Za skupino od deset do petdeset ljudi se obnese ta potek:
- Sestavite mešane ekipe. V vsako ekipo dajte ljudi iz različnih oddelkov. To je pravi namen team buildinga.
- Določite moderatorja. Ta deli kartice, meri čas in zapisuje točke. Pri večjem dogodku pomaga, če ima mikrofon.
- Dogovorite se za čas. Minuta na igralca je dobro izhodišče. Za ogrevanje lahko igrate krajše, 45 sekund.
- Točkovanje. Točka za vsak uganjen pojem, brez odbitkov. Podrobnejše sisteme najdete v članku o točkovanju pri pantomimi.
- Vzporedne mize. Pri več kot štirih ekipah naj igrata po dve ekipi za vsako mizo, zmagovalci pa se srečajo v finalu.
- Finale pred vsemi. Zadnji krog igrajte na odru ali pred vso skupino, da se večer konča z vrhuncem.
Ideje iz pisarniškega življenja
Pojmi iz službe so najboljši, ker jih vsi prepoznajo in se ob njih nasmejijo. Ti so iz paketa Pisarniško življenje:
| Kartica | Kako jo odigrati |
|---|---|
| Sestanek | Sedite za mizo, pogledujte na uro in zehajte z zaprtimi usti. |
| Tiskalnik | Iz ust počasi vlecite list papirja in se tresite. |
| Zamašen tiskalnik | Odpirajte vratca, vlecite zmečkan papir in obupano dvignite roke. |
| Video klic | Popravite kamero, pomahajte v zaslon in se nasmehnite mreži obrazov pred sabo. |
| Biti utišan | Govorite brez glasu, vsi drugi vam kažejo na mikrofon. |
| Katastrofa odgovori vsem | Kliknite pošlji, nato z grozo pokrijte usta. |
| Preglednica | Z dvema prstoma rišite celice in vnašajte številke. |
| Rezerviranje sejne sobe | Odprite vrata, soba je polna, zaprite jih in preverite koledar. |
| Odločno rokovanje | Stisnite roko nekomu tako močno, da se mu obraz skremži. |
| Napredovanje | Plezajte po namišljeni lestvi in si popravite kravato. |
| Poročilo o stroških | Lepite račune na list in jih seštevajte na kalkulatorju. |
Kot splošne ideje dodajte še pojme, ki jih pozna vsak slovenski zaposleni: malica ob desetih, regres in skok od veselja, dopust, bolniška, petkov popoldan, kava iz avtomata in zadnji dan pred dopustom.
Poklici: spoznajte, kaj počnejo drugi
Pri team buildingu je zabavno, ko ljudje prikazujejo poklice, ki niso njihovi. Primeri iz paketa Poklici:
- Računovodja: očala na koncu nosu, kalkulator in resen pogled nad številkami.
- Odvetnik: dvignite prst v zrak in prepričujte namišljeno poroto.
- Pek: gnetite testo, nato vzemite štruco iz peči sredi noči.
- Voznik avtobusa: velik volan, odpiranje vrat in preverjanje vozovnic.
- Kirurg: dvignjene roke v rokavicah, nato zelo natančni gibi.
- Scrum master: postavite vse v krog, vsakemu podajte besedo in kažite na uro.
- Igralec maskote: ogromna glava, mahanje množici in poskakovanje.
- Reševalec na smučišču: smučanje navzdol z nosili in piščalka.
Dobra različica za podjetja: vsak oddelek pripravi pet kartic o svojem delu, drugi oddelki pa jih morajo prikazati. Tako vsi izvedo nekaj o kolegih, smeha pa je še več.
Pri prikazovanju poklicev velja eno pravilo: prikazujte delo, ne ljudi. Računovodja v igri je lik iz kartice, ne vaš kolega iz tretjega nadstropja. Tako se smejijo vsi, tudi tisti, ki ta poklic opravljajo.
Novoletna zabava v službi: praznični krog
Na decembrski zabavi se pantomima dobro prilega kot igra med večerjo in plesom. Nekaj nasvetov:
- Igrajte po glavni jedi, ko so ljudje siti in sproščeni, a še niso utrujeni.
- Pripravite praznične kartice: Dedek Mraz, okrašena jelka, novoletni ognjemet, zavijanje daril.
- Za nagrado dajte nekaj simboličnega, na primer prvi izbor pri sladicah.
- Igra naj traja največ pol ure, potem ima glasba prednost.
Če nimate časa za pisanje listkov, lahko moderator igra brezplačno na spletu in pojme prikaže na telefonu.
Primer programa za 30 minut
Če imate na team buildingu za pantomimo pol ure, jo razdelite tako:
| Čas | Del programa |
|---|---|
| 0 do 5 min | Razlaga pravil in delitev v ekipe |
| 5 do 15 min | Prvi krog: pisarniške kartice, minuta na igralca |
| 15 do 25 min | Drugi krog: poklici ali kartice oddelkov |
| 25 do 30 min | Finale pred vsemi in razglasitev zmagovalcev |
Pravila, da se sprosti vsak
Pri sodelavcih velja malo več obzirnosti kot med prijatelji:
- Prostovoljno prikazovanje: kdor ne želi, je časomerilec ali ugibalec.
- Brez šal na račun ljudi: ne prikazujte sodelavcev, šefov ali strank.
- Vodja začne: ko prvi nastopi nekdo iz vodstva, se sprostijo vsi.
- Kratke runde: bolje deset hitrih krogov kot trije dolgi.
- Primerne kartice: brez tem, ob katerih bi se kdo počutil neprijetno.
